Сколько платят и какие есть выплаты опекунам несовершеннолетних детей - Юридическая помощь онлайн

Воспитание и поддержка ребенка, оставшегося без попечения родителей, — это тяжелый труд и дополнительные затраты. Согласно опросам, граждане не рассматривают возможность принять ребенка из детского дома в свою семью только из-за банальной безденежья.

И мало кто знает, что в качестве поддержки и мотивации государство гарантирует опекунам и попечителям несовершеннолетних вознаграждение в виде разовой и регулярной материальной помощи, а также постоянные льготы в области медицины, образования, налогообложения, жилищных услуг.

В этой статье мы подробнее рассмотрим, получают ли опекуны и попечители зарплату или пенсию. И на какие выплаты, льготы, льготы они могут рассчитывать.

Содержание

Законодательная база
Перечень выплат и пособий
Единовременная выплата
Ежемесячные выплаты
Перечень льгот
Налоговые льготы
Трудовые льготы
Медицинские
Образовательные
Социальные
Жилищные
Льготы для подопечных детей-инвалидов
Как оформить пособия, выплаты, льготы?
Документы для получения пособий и льгот
Подача документов
Сроки
Итоги

Законодательная база

Вознаграждение за регистрацию опеки или попечительства предусмотрено законодательством Российской Федерации:

Семейный (ст. 146), Гражданский (ст. 32, 33 и 35), Работа, Налоговый кодекс: предусматривают различные льготы, дополнительные сборы, виды материальной помощи для опекунов, попечителей, попечителей;

Федерального закона «Об опеке и доверительном управлении» нет. 48 от 24.04.08 предусматривает понятие платной защиты и порядок выплаты вознаграждения (статья 146);

Федеральный закон «О государственных льготах гражданам, имеющим детей» № 81 от 19.05.95 предусматривает порядок выплаты пособий гражданам, воспитывающим детей.

Федерального закона «О страховых пенсиях» нет. 400 от 28.12.13 предусматривает порядок расчета страховых выплат.

Федеральный закон № 255 «Об обязательном социальном страховании по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с 29.12.2006»;

Распоряжение Министерства здравоохранения и социального развития № 1012-н от 23.12.2009 предусматривает порядок исчисления различных пособий и выплат гражданам, воспитывающим несовершеннолетних детей.

Кроме того, на опекунов и попечителей, проживающих в различных регионах России, распространяются местные правовые акты, утвержденные органами местного самоуправления.

Перечень выплат и пособий

В России защита и опека поддерживаются государством: через выплаты, льготы, льготы. Целью этой государственной политики является сокращение количества детей в детских домах, распространение и повышение ценности семейного воспитания.

Право на материальную поддержку предоставляется только опекунам и попечителям, которые на постоянной основе воспитывают детей, оставшихся без попечения родителей. Временная опека, назначенная по просьбе родителей, государством не поддерживается.

Закон предусматривает следующие виды выплат и льгот:

направленные на поддержку опекуна или попечителя;

обратился в отдел.

Кроме того, законом предусмотрены единовременные и ежемесячные платежи.

Единовременная выплата

Согласно ст. 12.1 Федерального закона п. 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», опекун или попечитель получает фиксированное пособие на каждого ребенка, взятого на воспитание. Если на обучение берутся двое детей, оплата увеличивается вдвое.

В 2020 году размер единовременного пособия составляет 17 479 рублей 73 копейки на ребенка (согласно статье 12.2 Федерального закона № 81 с учетом индексации).

единовременную выплату необходимо запросить не позднее, чем через 6 месяцев после назначения опеки. Сумма переводится на банковский счет опекуна / попечителя в течение 30 дней с момента подачи заявления, и документы, подтверждающие назначение опекуна, представляются в орган социальной защиты.

Единовременная выплата не имеет смысла. Это означает, что опекун или попечитель имеет право распоряжаться полученной суммой денег по своему усмотрению.

Ежемесячные выплаты

Помимо фиксированной платы за назначение опекуна, законом также предусмотрены ежемесячные пособия на содержание несовершеннолетнего ребенка в семье опекуна.

Для получения ежемесячных выплат опекун или попечитель должен подать в орган социальной защиты заявление и документы, подтверждающие выполнение обязанностей опекуна / попечителя — не позднее, чем через шесть месяцев после назначения опекуна.

Дмитрий Носиков

Сколько получают опекуны и попечители?

На этот вопрос нет точного ответа. Дело в том, что ежемесячные платежи устанавливаются на двух уровнях: федеральном и местном; и состоят из двух частей: основного федерального платежа и дополнительных платежей из бюджета органов местного самоуправления и самоуправления. Поэтому в зависимости от места проживания размер ежемесячных платежей будет разным.

«Защита ежемесячных платежей.

В случае назначения оплачиваемой опеки, помимо единовременной выплаты, опекун или попечитель может получать «опеку» — ежемесячные выплаты, которые служат в качестве заработной платы для воспитания ребенка, оставшегося без попечения родителей.

Заработная плата опекуна может выплачиваться из местного бюджета (в соответствии с п. 2 статьи 16 Федерального закона «Об опеке и попечительстве») или имущества подопечного — в соответствии с условиями договора, заключенного между Орган опеки и попечительства и опекун / попечитель.

Опекун / попечитель имеет право распоряжаться этими суммами по своему усмотрению.

Ежемесячные платежи по уходу за ребенком до 1,5 лет

Согласно ст. 13 Федерального закона n. 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», опекуны и попечители, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до полутора лет, имеют право на получение ежемесячного пособия (с момента назначения воспитателя на полтора года).

Его размер рассчитывается на основе минимальной или средней заработной платы опекуна или попечителя и выплачивается из федерального бюджета и фонда социального страхования.

В 2019 году неработающий опекун / попечитель будет получать от 3277 рублей 45 копеек (на первого ребенка) и от 6 554 рублей 89 копеек (на второго ребенка) в месяц. Если опекун / попечитель работает и ухаживает за подопечным, ежемесячная выплата должна составлять 40% от его заработной платы (согласно ст. 15 Федерального закона № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», с учетом индексации).

Ежемесячное пособие на содержание ребенка в палате.

Размер дополнительных пособий на детей, находящихся под опекой и попечительством, определяется органами местного самоуправления и самоуправления (в соответствии со статьей 16 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей») и выплачивается из местного бюджета.

Например, в 2019 году в Москве опекун ребенка до 12 лет получит 6500 рублей, после 12 лет — 22000 рублей. Если опекун воспитывает ребенка-инвалида, размер выплаты составит 27 500 рублей. В Екатеринбурге ежемесячные платежи ниже: от 9 156 до 10 988 рублей в зависимости от возраста подопечного. В Томске — еще ниже: от 5 609 руб. До 6 833 руб. В зависимости от возраста подопечного.

Платежи поступают на банковский счет опекуна или попечителя, который имеет право распоряжаться ими по своему усмотрению в соответствии с потребностями несовершеннолетнего. Однако один раз в год опекун или попечитель обязан представлять в орган опеки и попечительства отчет о расходовании денежных средств (в соответствии со статьей 37 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Период времени, в течение которого вы получаете свое ежемесячное пособие, составляет от даты вашего приема до окончания вашего опекунства или попечительства.

Перечень льгот

Помимо денежных выплат и льгот, получаемых от опекунов и попечителей, российское законодательство предусматривает дополнительные льготы и льготы в различных сферах:

налог;

работа;

доктор;

образовательная;

социальное;

жКХ (ЖКХ).

Налоговые льготы

Опекуны и попечители могут получить налоговые льготы

фискальный вычет.

Налоговый вычет — это 13% освобождение от удерживаемого налога (PIT) с определенной части заработной платы опекуна / попечителя. Кроме того, размер налогового вычета зависит от количества детей-иждивенцев.

В 2020 году будет произведен налоговый вычет:

для первого и второго отделения — от 1400 руб;

для третьего и последующих отделений — от 3000 руб;

для инвалида — от 6000 руб.

социальный налоговый вычет. Рассчитывается при поступлении подопечного на обучение на дневное отделение образовательного учреждения.
удержание налога на имущество. Он рассчитывается при покупке недвижимости ведомства (жилое помещение или земельный участок).

Трудовые льготы

Пожалуй, наибольшее количество льгот и льгот для опекунов и попечителей предусмотрено в российском трудовом законодательстве, поскольку совмещать работу и воспитание детей без попечения родителей непросто.

Опекуны и попечители имеют право на работу служб:

неполная или неполная рабочая неделя — на выбор (ст. 93 ТК РФ);

освобождение от командировок, сверхурочных и ночных работ, если вы воспитываете в палате ребенка до 5 лет (ст.96 ТК РФ);

дополнительные 14 дней неоплачиваемого ежегодного отпуска, если они воспитывают подопечного ребенка в возрасте до 14 лет

дополнительные 4 дня отдыха, если они воспитывают на своей опеке ребенка-инвалида (ст. 262 ТК РФ);

отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в палате;

отпуск по уходу за ребенком, если подопечное болеет в возрасте до 7 лет — на все время болезни, если подопечное болеет в возрасте от 7 до 15 лет — до 15 дней;

отпуск на момент поступления ребенка подопечного в среднее или высшее учебное заведение за пределами поселения по месту постоянного проживания.

Медицинские

Ответственность за своевременное медицинское обследование и лечение подопечных — одна из обязанностей опекуна / попечителя. При этом государство способствует восстановлению и поддержанию здоровья детей, находящихся под опекой, и предоставляет следующие льготы и льготы:

бесплатные лекарства, прописанные врачом для ухода за детьми до 3 лет в палате;

бесплатное детское питание в молочной столовой для палат до 2 лет (по рецепту врача);

бесплатное ежегодное медицинское обследование специалистами с ограниченным доступом,

бесплатное лечение в государственных медицинских учреждениях;

бесплатные (или со скидкой) санаторно-курортные процедуры (по рецепту, если указано) или доставка путевок в детский оздоровительный лагерь.

Образовательные

С 2010 года в законодательство об образовании внесены существенные изменения: отменен льготный прием подопечных в средние и высшие учебные заведения.

Однако законодательство содержит множество других федеральных и местных льгот и привилегий для детей, оставшихся без попечения родителей, в сфере образования:

компенсация половины или полной стоимости убежища;

бесплатное двухразовое питание в школе;

бесплатные учебные пособия;

бесплатное посещение подготовительных курсов для поступления в среднее или высшее учебное заведение;

вознаграждение за учебные пособия и канцелярские товары при приеме на бюджетную форму обучения в среднем или высшем учебном заведении.

Социальные

Большинство социальных льгот для опекунов и попечителей, а также для подопечных детей предусмотрено местным законодательством.

Например, в некоторых районах дети, лишенные родительской опеки, имеют право на бесплатный проезд в общественном транспорте, в других — опекуны получают ежегодный уход до начала учебного года (школьная форма и канцелярские товары) или льготы перед праздниками.

Жилищные

Дополнительная поддержка опекунов и попечителей в сфере жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) требуется местным законодательством. Например, компенсация половины стоимости коммунальных услуг и домашнего телефона;

Льготы для подопечных детей-инвалидов

Опекуны и попечители, осуществляющие уход за детьми-инвалидами и инвалидами с младенчества, наделены дополнительными льготами и привилегиями:

доплаты к заработной плате «опекунства» и ежемесячное пособие по содержанию ребенка-инвалида в палате (назначаются местными органами власти и самоуправлением);

ежемесячные выплаты, если в связи с уходом за подопечным ребенка-инвалида дееспособный опекун / попечитель не может работать (в соответствии с п. 1 Указа Президента РФ № 175 от 26.02.13);

двойной налоговый вычет, освобождение от некоторых налогов и комиссий;

возможность работать неполный или неполный рабочий день;

освобождение от командировок, работы в ночное время, праздничных и праздничных дней;

далее 4 выходных в течение года;

сохранение стажа работы (1,5 года на 1 год воспитания ребенка-инвалида в приемных семьях);

право на досрочный выход на пенсию (5 лет), если стаж работы уже превышает 15 лет (для женщин) и 20 лет (для мужчин);

бесплатное санаторно-курортное лечение или реабилитация палаты для детей-инвалидов с правом сопровождения опекуном или попечителем в месте отдыха, лечения или оздоровления;

оплата или возмещение стоимости прописанных врачом медикаментов для лечения палаты с ребенком-инвалидом.

Как оформить пособия, выплаты, льготы?

Процедура назначения платежей не слишком сложна.

В первую очередь необходимо получить заключение и положительное решение органа местного самоуправления о назначении опеки, после чего — заключить договор с Органом опеки и попечительства.

Затем — собрать документы, подтверждающие право на получение выплат, передать в местный орган социальной защиты…

Документы для получения пособий и льгот

Для каждого вида выплат и льгот может быть предоставлен конкретный перечень документов.

Как правило, необходимо отправить:

декларация;

паспорт опекуна / попечителя;

свидетельство о рождении или паспорт палаты;

документ, подтверждающий отсутствие у подопечного родных родителей (свидетельство о смерти, решение суда о лишении родительской ответственности);

документ (решение, приказ, распоряжение органа или органа самоуправления) о назначении опеки;

справка, подтверждающая сосуществование опекуна / попечителя и подопечного;

заключение об инвалидности подопечного;

справки и другие документы, подтверждающие доходы опекуна / попечителя;

справка о зачислении в палату детского сада или образовательного учреждения;

справка из банковского учреждения, в котором открыт расчетный счет для приема платежей (с указанием реквизитов);

другие документы.

Подача документов

Для получения надбавки, надбавки или выплаты вам необходимо связаться с:

руководителю Управления опеки и защиты. Орган опеки и попечительства в порядке межведомственного взаимодействия передает документы и данные организациям социальной защиты, Фонду социального страхования, Пенсионному фонду, другим государственным органам и учреждениям, участвующим в программах социальной защиты опор и дорожек.

работодателю опекуна / попечителя — для получения результатов работы по месту работы;

руководителю медицинской, образовательной, жилищной организации — для получения местного пособия;

в местный орган социальной защиты — за дополнительные выплаты и льготы.

Вы можете подать документы (будь то опекунско-попечительская организация или организация социальной защиты) одним из следующих способов:

лично;

через представителя по нотариальной доверенности (доверенность должна содержать полномочия на представление интересов доверителя в государственных и муниципальных органах);

через МФЦ;

через Единый портал государственных услуг (при наличии подтвержденного профиля и цифровой подписи). В разделе «услуги» нужно выбрать категорию «семья и дети» или «пенсия и пособия», после чего вы сможете ознакомиться с правилами оформления каждого вида оплаты, отправить электронное заявление и прикрепить отсканированные документы.

Сроки

вы должны подать заявление на получение пособий и выплат не позднее, чем через 6 месяцев после назначения опеки.

Срок рассмотрения заявления и прилагаемых к нему документов составляет 5-10 дней, после чего пособие или выплата зачисляются на банковский счет опекуна / попечителя.

Итоги

За последнее десятилетие в России резко возросла материальная поддержка опекунов и подопечных, воспитывающих детей-сирот и детей-инвалидов, оставшихся без родителей. Такое состояние привело к сокращению почти вдвое количества детей, содержащихся в детских домах и школах-интернатах.

Однако в последние годы произошло несколько крупных скандалов, связанных с материальным насилием, безответственностью и преступной жестокостью опекунов по отношению к детям, находящимся под опекой. Поэтому на повестке дня стоит вопрос об отмене материальной поддержки и введении нематериального стимулирования опекунов и попечителей.

Но пока действуют все федеральные и местные законы о льготах, выплатах, льготах и льготах.

Опекунам и попечителям, занимающимся воспитанием и обучением детей, не всегда легко проверить, получают ли они все причитающиеся выплаты, пользуются ли они всеми правами и привилегиями. Бывает, что опекун и попечитель, викарий получает необоснованный отказ в привилегии или пособии.

Семен Фролов Спросите эксперта Если у вас есть вопросы по выплатам и льготам, если ваши права были нарушены, обращайтесь к нашим юристам. Мы поможем вам понять и защитить ваши интересы.